近年来，鹤壁市人口计生系统注重建立和完善廉政风险防范管理长效机制，推进反腐倡廉建设特别是预防腐败工作健康开展，为全市人口计生事业发展提供了强有力的政治保证。

一、加强组织领导，做到“五个坚持”。市人口计生委坚持把廉政风险防范管理工作摆上重要位置，做到与人口计生工作同部署、同要求、同考核。坚持实行一把手对党风廉政建设负总责、班子成员按照分工各负其责的一岗双责责任制。坚持党组书记与班子成员、班子成员与各科室负责人、科室负责人与一般工作人员和委纪检组与各县（区）纪检组，层层签订目标责任书，做到廉政分工明确，层层责任量化。坚持每半年听取一次委各科室和二级机构党风廉政建设工作情况汇报制度和年度党风廉政责任制考核制度，严格责任追究制度等。坚持每周一学习制度，不断加强政治学习、业务学习和反腐倡廉警示教育，并做到平时开会常讲，逢年过节严要求，强化大家廉洁自律意识。

二、完善防腐体系，强化“两个机制”。一是廉政风险防范管理运作机制。围绕出生人口统计和目标责任制考核、计划生育奖励、扶助、优惠对象资格审查确认，再生育证审批、社会抚养费征收、病残儿及成人残鉴定、计生技术服务与管理、财务使用与管理、选聘干部及《独生子女父母光荣证》、《流动人口婚育证明》办理等权力运行，出台并落实具体制度、行为规范、工作标准。二是廉政风险防范管理考核机制。把廉政风险防范管理纳入对各县（区）、各乡（镇、办事处）平时工作调研和年终综合考核重点内容，严格奖惩兑现，努力构建以岗位为点、以程序为线、以制度为面的廉政风险防控机制。

三、注重抓好载体，着力 “四个结合”。一是把廉政风险防范管理与“阳光计生行动”相结合。全面推行计生政务村务公开，建立完善乡、村计生政务村务公开栏917个，定期向群众公开计生工作情况；全市开通了“12356”阳光热线，开办了报纸、电台电视台专题栏目，实行了信访工作公示制度，并设立便民维权服务电话48部，加强社会监督。二是把廉政风险防范管理与民主评议政风行风活动相结合。扎实开展系统内的下评上和请育龄群众、流动人口农民工、人大代表、政协委员评计生活动，广泛征求群众和社会各界对人口计生系统的意见建议，提高了工作效率和群众满意程度。三是把廉政风险防范管理与开展依法行政教育和乱收费乱罚款专项治理活动相结合。四是把廉政风险防范管理与建设“五型机关”活动相结合，树立了人口计生干部的良好形象， 2007年被评为全省人口计生系统“五型机关”先进单位， 2003年以来连续被评为省级文明单位。