新华街道办事处从投入、培训、制度建设和督查考评入手，通过“四个到位”加强流动人口管理：一是加大经费投入，做到“专人专机”到位。严格奖惩措施，明确工作职责，保证日登录制。二是加强培训，业务指导到位。要求信息员熟练掌握全员流动人口信息采集、变更及网上录入，反馈等工作流程，及时用信息指导工作。定期请进来对基层人员开展培训，办事处走下去对辖区单位进行业务指导，提升流动人口信息系统应用水平。三是完善制度，做到规范管理到位。按照工作要求，新华办建立了全员流动人口信息采集、统计、报送、管理制度，网上定期查询和信息回馈等制度。建档到人，服务到人，宣传到人，走访到人。做到了热情为民，温馨关爱。四是督查、考评、奖惩到位。办事处做到定期督导与经常调研相结合，阶段性工作和年度工作目标责任制考评相结合。坚持分类指导，重点治理，发现问题，及时整改，促进工作有序进行。