山城区计生协采取一系列举措，加强企业计生协会的整建工作，企业计生协会工作有了较大的发展和提高。

争取企业领导重视。企业协会有一个健全的组织网络，企业主要领导担任会长，做到协会工作亲自抓，定期过问本企业计生协会工作，及时听取会员的意见和建议，并在人、财、物等方面给予支持，以保证协会工作经常化、制度化、规范化。

建立健全规章制度。有一套切实可行的计生协会规章制度，有计生协会章程、工作制度、会议制度、会员小组活动制度、会员联系户制度、学习培训制度、会员入退会制度、评比表彰制度、档案管理制度及民主参与、民主监督制度。能按照章程规定及时召开计生协会理事会、常务理事会、会员代表大会，并做到协会档案管理规范，有会员及会员联系员工的基本情况、年度工作计划和总结、会议和活动记录。   

经常开展各种活动。企业有会员、员工活动场地，设有阅览室、文体室等活动阵地，能保障会员小组、员工经常活动。有固定的宣传园地，定期更换宣传内容。企业计生协会每年能认真倾听会员、员工的意见和要求，设计多种形式和载体，组织会员、员工集中活动四次以上。及时订阅《人生》、《三黄》等杂志和计划生育科普读物，为员工提供生产、生育、生活服务。   

协会作用有效发挥。做到“五到位”，即宣传教育到位、优质服务到位、流动人口计划生育管理到位、参与各级计划生育工作到位、促进企业文化建设到位。职工对计生协会组织的知晓率和工作满意度较高。企业积极开展“十牵手”服务到户活动和“生育关怀”行动，使企业“五关怀”对象受惠。